JWELL Machinery Co., Ltd. چین میں پلاسٹک کے اخراج کی مشینری کے سب سے بڑے پیشہ ور مینوفیکچررز میں سے ایک ہے۔1997 میں اپنے قیام کے بعد سے، JWELL مشینری کمپنی، لمیٹڈ نے ابتدائی فیکٹری سے Zhoushan، Shanghai، Suzhou، Changzhou، Haining، Foshan، Chuzhou اور Bangkok، Thailand میں 8 پیداواری اڈوں تک ترقی کی ہے۔ابتدائی درجن کاروباری افراد سے لے کر 3000 سے زائد ملازمین تک، انتظامی صلاحیتوں اور کاروباری شراکت داروں کی ایک بڑی تعداد بھی ہے جو نظریات، کامیابیوں اور محنت کی پیشہ ورانہ تقسیم کے ساتھ ہیں۔
JWELL کے پاس 20 سے زیادہ ہولڈنگ پروفیشنل کمپنیاں ہیں، جن کی مصنوعات مختلف پولیمر مواد، پائپ، پروفائلز، پلیٹوں، چادروں، غیر بنے ہوئے کپڑے، کیمیکل فائبر اسپننگ، نیز کھوکھلی مولڈنگ مشینوں، پلاسٹک کی ری سائیکلنگ کے مکسنگ اور گرینولیشن کی پیداواری لائنوں کا احاطہ کرتی ہیں۔ (کرشنگ، کلیننگ، گرینولیشن)، سنگل سکرو/ ٹوئن سکرو ایکسٹروڈرز اور اسکرو بیرل، ٹی مولڈز، ملٹی لیئر راؤنڈ ڈائی ہیڈز، اسکرین چینجرز، رولرز، خودکار معاون مشینیں اور دیگر لوازمات۔ہائی اینڈ پلاسٹک پولیمر ایکسٹروژن پروڈکشن لائنوں کے 3000 سے زائد سیٹوں اور آلات کے دیگر مکمل سیٹوں کی سالانہ پیداوار، اور مسلسل 11 سال تک ایکسٹروشن انڈسٹری میں پہلی پوزیشن حاصل کرنے کا اعزاز، JWELL کو چین کی ایکسٹروشن مشینری کی صنعت میں ایک رہنما بنا دیتا ہے۔
ان 25 طوفانی سالوں میں، چیئرمین مسٹر ہی ہائیچاو نے JWELL مشینری کو ہوا اور لہروں پر سوار ہونے کی قیادت کیسے کی؟جواب بہت آسان ہو سکتا ہے۔یہ JWELL کے انٹرپرائز اسپرٹ میں پوشیدہ ہے - "مستقل رہو اور جدت کے لیے کوشش کرو"۔
مستقل ارادہ
"میں بہت خوش قسمت ہوں۔ میں ہمیشہ بہت سے قابل اعتماد اور محنتی لوگوں سے ملتا ہوں۔ ہر سطح پر جنرل منیجرز سے لے کر عام ملازمین تک، ان میں سے بہت سے لوگوں نے کمپنی میں دس سال سے زیادہ عرصے سے کام کیا ہے۔ اب JWELL کی دوسری نسل کے نوجوان بھی ہیں۔ کمپنی میں داخل ہونے کے لیے ان کے والدین سے متاثر ہو کر۔"یہ بات چیئرمین مسٹر ہی ہیچاؤ نے 2017 میں CPRJ چائنا پلاسٹک اور ربڑ کے ساتھ ایک انٹرویو میں کہی۔
JWELL کی ہر فیکٹری میں، بہت سے پرانے ملازمین ہیں جن کی عمریں 10 یا 15 سال سے زیادہ ہیں۔JWELL کمپنی کی طرح، انہوں نے صرف پچھلے 25 سالوں میں یہ کام کیا ہے، اور وہ مستقبل میں بھی یہ کام کریں گے۔اگر آپ ایک چیز پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، تو آپ قدرتی طور پر ایک کام اچھی طرح کر سکتے ہیں۔یہ ایک کاریگر کا دل ہے۔
ٹیلنٹ کے لیے، ہمارے پاس مستقل اقدار ہونی چاہئیں، تاکہ ایک ٹیم بنائی جا سکے۔JWELL سینئر مینیجرز کی اقدار میں بنیادی طور پر درج ذیل نکات شامل ہیں: 1 یہاں فوری پیسہ کمانے کے لیے نہ آئیں، اور اس کا مزہ چکھنے سے گریز کریں۔2. اعلی معیار اور اعلی معیار کی ضروریات کو برقرار رکھنا، شاندار مصنوعات بنانا، اور کمپنی کی اہم مصنوعات پر توجہ مرکوز کرنا؛3. لاگت کی کارکردگی کے بارے میں باضمیر رہیں۔یہاں تک کہ جب مصنوعات کی فراہمی کم ہو، یقینی بنائیں کہ قیمت مناسب اور مناسب ہے۔4. ہمیں اعلیٰ ترین کارکردگی، اعلیٰ ترین پیداواری کارکردگی اور انتظامی موڈ کو حاصل کرنے کے لیے اپنی پوری کوشش کرنی چاہیے، جو مستقبل کے کام کے لیے پیش رفت ہے۔5. ہمیں انٹرنیٹ اور پلیٹ فارم کی سوچ ہونی چاہیے، گاہک کے تجربے پر دھیان دینا چاہیے، اور مستقبل میں ذہین انسانی کمپیوٹر کی بات چیت، بصری معائنہ، بڑا ڈیٹا وغیرہ استعمال کرنا ایک ناقابل واپسی رجحان ہے۔ان نکات کو JWELL لوگوں میں ضم کرنے کا مشن جدت کے لیے کوششیں جاری رکھنا، گاہک کے تجربے پر توجہ دینا، اور ایک ذہین عالمی اخراج کا سامان ماحولیاتی سلسلہ بنانا ہے۔
2020 میں، جب وبا سب سے زیادہ سنگین تھی، JWELL لوگ وقت سے پہلے اپنی پوسٹوں پر پہنچنے کے قابل تھے۔پورے سال میں، کمپنی کے 36 ڈیبگنگ ٹیکنیشنز نے بہت سی مشکلات پر قابو پایا اور مختلف ممالک میں جا کر بیرون ملک آلات کی ڈیبگنگ کی، JWELL برانڈ کے لیے اچھی شہرت حاصل کی۔
ٹیلنٹ Jinwei کا سب سے اہم انٹرپرائز وسیلہ ہے۔چاہے وہ JWELL کے ملازمین میں سے منتخب مشترکہ اسٹاک پارٹنرشپ مینیجر ہو، غیر ملکی انٹرپرائز کے ایگزیکٹوز یا بھاری رقم سے بھرتی کیے گئے بیرون ملک ماہرین، یا ریسرچ انسٹی ٹیوٹ کا انچارج شخص، یا سائنسی تحقیقی اداروں کے ماہرین اور پروفیسرز جنہوں نے بار بار اس بات کا ذکر کیا ہے۔ انہیں ان کی مدد کے لیے ہمیشہ شکر گزار رہنا چاہیے، ساتھ ہی ساتھ فرنٹ لائن انجینئرز کو تربیت دینے کے لیے قائم کی گئی "JWELL کلاس"، یہ ان کی صلاحیتوں کو پروان چڑھا سکتی ہے اور حوصلہ افزائی کر سکتی ہے، یہ JWELL کے مختلف فیصلوں کے لیے ایک اہم نقطہ آغاز بن گیا ہے۔
حالیہ برسوں میں، مارکیٹ کی طلب کے مطابق، JWELL نے ASA آرائشی فلم پروڈکشن لائن، ڈیگریڈیبل پلاسٹک سٹارچ فلنگ اور ترمیمی گرانولیشن لائن، پی ای ٹی بوتل پیس ری سائیکلنگ گرینولیشن لائن، گرافین سلٹ کوٹنگ اور فلم کوٹنگ کمپاؤنڈ پروڈکشن لائن، میڈیکل ایوا شفاف فلم پروڈکشن لائن تیار کی ہے۔ لائن، میڈیکل ٹی پی یو کاسٹنگ فلم پروڈکشن لائن، افقی واٹر کولڈ تیز رفتار نالیدار پائپ پروڈکشن لائن، pe1600 ملی میٹر موٹی دیوار ٹھوس پائپ پروڈکشن لائن، bm30 مسلسل اخراج ڈبل لیئر آن لائن شیپنگ ہولو بنانے والی مشین PA فلم ایمبوسنگ پروڈکشن لائن، 8500 ملی میٹر چوڑا جیوممبرین/ واٹر پروف کوائلڈ میٹریل پروڈکشن لائن، ویسٹ ری سائیکلنگ اور ترمیم پروڈکشن لائن وغیرہ۔
مصنوعات کی تخصص کے لحاظ سے، JWELL نے مختلف شعبوں میں نئے مواد اور ایک ہی مواد کی تیاری میں نمایاں کامیابیاں حاصل کی ہیں۔مثال کے طور پر، JWELL نے TPU فلم انڈسٹری میں مسلسل تحقیق اور جانچ کی ہے، جس میں ذیلی تقسیم شدہ مصنوعات کی صنعتوں کی 10 سے زیادہ اقسام شامل ہیں، جیسے TPU فومنگ، TPU میڈیکل قسم کی فلم، TPU کار کپڑے کی فلم، TPU فنکشنل کمپوزٹ فلم، TPU گرم پگھلنے والی چپکنے والی فلم۔ ، وغیرہ۔ خصوصی فنکشنل فلموں کے میدان میں، Jinwei نے صارفین کی تکنیکی خصوصیات اور مارکیٹ ایپلی کیشنز کے ساتھ مل کر ترقی اور جانچ میں فعال طور پر سرمایہ کاری کی ہے، اور مارکیٹ کو درکار خصوصی فنکشنل فلم پروڈکشن لائن اور دیگر مصنوعات کو کامیابی کے ساتھ تیار کیا ہے۔
مختلف ممالک اور خطوں کے مطابق، صارفین کی ضروریات بہت مختلف ہوں گی۔بھارت جیسے ترقی پذیر ممالک میں، مقامی صارفین کی مشینوں کی مانگ کام کرنے کے لیے زیادہ آسان ہے، جب کہ یورپ، امریکہ اور چین میں کچھ فیکٹریاں آٹومیشن کے لیے اعلیٰ تقاضے پیش کرتی ہیں۔یہ بڑے پیمانے پر مانگ کے فرق کی وجہ سے Jinwei کو اخراج کا سامان تیار کرتے وقت انہیں براہ راست کئی مختلف ورژنز میں تقسیم کرنے پر مجبور کرتا ہے: سادہ ترتیب کے لیے معیاری ورژن، انٹرپرائز حسب ضرورت ورژن جو کچھ صنعتوں کے اطلاق کو پورا کرتا ہے، اور حسب ضرورت ورژن جو مکمل طور پر ذاتی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔ گاہکوں کی.
JWELL کے لوگ پختہ یقین رکھتے ہیں کہ مستقبل کی مارکیٹ اور ٹیکنالوجی کو گہرائی سے سمجھنے اور سرمایہ کاری میں اضافہ کرنے سے ہی ہم صنعت کی ترقی کو جاری رکھ سکتے ہیں۔
"اگلی چند دہائیوں میں، مارکیٹ معیار کے لحاظ سے جیتنے کے ایک نئے دور میں داخل ہو جائے گی۔ اگر ہم انڈسٹری میں ایک معروف برانڈ نہیں بن سکتے، یا اگر ہم اچھے پلیٹ فارم پر نہیں ہیں، تو انٹرپرائز بہت دور نہیں ہو گا۔ موت۔ صارفین کے لیے، ایک برانڈ کے لیے اچھی ساکھ، معیار، اچھی مصنوعات اور پیشہ ورانہ خدمات کا ہونا اور بہت اچھا کسٹمر تجربہ حاصل کرنا بہت ضروری ہے۔"چیئر مین ہیچاؤ کے الفاظ متشدد تھے۔
JWELL ipeople کا مشن "جدت طرازی کے لیے جدوجہد میں جاری رہنا، کسٹمر کے تجربے پر توجہ مرکوز کرنا، اور عالمی اخراج کے آلات کے میدان میں ایک ذہین ماحولیاتی سلسلہ بنانا ہے۔ اس پلیٹ فارم پر موجود ہر انٹرپرائز اور بہترین ملازمین کو اپنی قدر ظاہر کرنے کے لیے ایک اسٹیج فراہم کرنے دیں! "
پوسٹ ٹائم: جون 06-2022